為搭建員工學(xué)習(xí)平臺，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流共享，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、達(dá)到共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)從組織學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)型組織的升格，2020年11月27日，總經(jīng)理?xiàng)罾^立帶領(lǐng)我司項(xiàng)目經(jīng)理級以上人員，在公司會議室進(jìn)行了一場“內(nèi)部分享交流會”活動，對項(xiàng)目過程中積累的工作經(jīng)驗(yàn)和處置思路進(jìn)行了專題分享。

　　項(xiàng)目經(jīng)理田蕓針對我司榮獲得“金科股份湖南區(qū)2019年度優(yōu)秀合作單位”進(jìn)行了分享。她結(jié)合了現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，對項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容展開了圖文并茂的詳細(xì)講解。項(xiàng)目經(jīng)理金臘針對湘江新區(qū)項(xiàng)目工作程序、問題點(diǎn)也進(jìn)行了現(xiàn)場分享。分享會活動中，大家對公司各項(xiàng)目服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題、解決問題研究思路、制定問題解決目標(biāo)及措施、制定預(yù)防措施、實(shí)操應(yīng)用等多個方面現(xiàn)場進(jìn)行了相互溝通，并就發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的思路，進(jìn)行了交流。大家都反饋受益良多。

　　分享會最后楊總對分享項(xiàng)目經(jīng)理的付出和努力表示認(rèn)可，提出要將分享中的精華借鑒內(nèi)化，并表示“內(nèi)部分享交流會”將繼續(xù)辦下去，會逐步擴(kuò)大參會人員數(shù)量，且評比設(shè)立獎項(xiàng)，更大程度的激勵大家進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的分享與互動，共同學(xué)習(xí)提升，形成勤思考、多交流、善創(chuàng)造的學(xué)習(xí)型組織。